昊源监理“安全生产月”活动圆满落幕，安全意识永不松懈

安全生产月

筑牢安全防线，履行监理职责

昊源监理为期一个月的2023年”安全生产月“活动圆满结束！在这个6月，昊源监理作为安全生产排头兵的监理人，积极响应国家与上级主管部门的号召，围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，抓思想、抓制度、抓氛围、抓管理，组织开展了动员会、知识培训、制度建设等一系列的具体举措，掀起了“安全生产月”活动的高潮。

一、启动仪式顺利召开，明确目标

6月2日，在工程部和安全监察部的组织下，昊源监理召开了“人人讲安全、个个会应急”2023年安全生产月启动会。

启动仪式上，刘仁轩董事长针对本次“安全生产月”主题活动发表讲话，明确要求：一是从思想上不断增强员工的安全生产意识，员工培训与制度建设两手齐抓，真正做到人人讲安全、个个会应急；二是从行动上必须将活动切实贯彻到现场，杜绝假大空的培训，拒绝形式主义的巡查，真正做到安全隐患排查与整治；三是活动必须以最终结果为导向，将活动目标细化、量化与数据化，激励各项目部争先落实安全生产责任，真正高质高量地完成工程建设任务。

会议中，安全监察部对活动开展做了整体部署，包括安全知识培训、管理制度完善、三级巡查监管等；总监代表也对项目部实施“安全生产月”活动提出了具体的计划。

二、开展安全知识培训，筑牢防线

从政策宣贯、专项安全知识到应急技能实操，昊源监理以“人人讲安全、个个会应急”为主题，对不同项目类型与工程进度的员工进行分步骤、分批次的培训。此外，公司还将以往安全隐患案例整理成册，进行有针对性的风险管控培训，在思想上为员工筑牢安全防线。截至活动结束，公司组织开展了6次安全主题培训，参与人员达200余人。

“和想象中的培训不一样，不枯燥，很实用。特别是有很多实际操作中的细节事项，对于我们处在现场一线的监理员来说，确实学到了很多！”昊源监理项目监理员曹亮反馈。

三、完善安全管理制度，有章可循

“我们不能只将安全生产落在意识上，更应该写在制度上、落到考核中，这样才能让我们的新员工快速成长，让我们每一次的监理工作和要求都有章可循。”昊源监理刘董一直强调。

昊源监理对安全生产经验的整理、培训、传承一直非常重视。在要求项目部人员熟记国家和行业规则的基础上，公司根据25年的监理经验，编辑了自己的《监理部工作标准化手册》和《部门职能岗位说明书》；本次借着“安全生产月”的东风，再次整理出了《监理管理手册》，对监理人员各岗位的具体要求进行细化，将“合格标准”和“优秀标准”描述清晰，并纳入员工考核中。

目前，新版本的各类管理手册已经印刷完毕并下发，由总监以项目部为单位组织学习，要求项目人员必须对手册内容了然于心，并运用到实际工作中。

四、专项安全知识竞赛，营造氛围

为提升项目部合作单位的安全意识和知识，各项目部联合建设单位和施工单位，纷纷组织开展“安全生产月”活动。昊源监理卡士项目部与建设单位联合开展了“防高坠安全专项知识竞赛”，以赛促训、以训促学，现场气氛紧张欢乐，活动不仅检查了现场人员安全生产知识的储备，也营造出了浓厚的“人人讲安全、个个会应急”氛围。

昊源监理卡士项目专监李小龙表示：“这次我只获得了并列第二名，接下来要把公司的安全生产手册好好学习下，希望下次可以拿第一名！”。

五、三级巡查安全监管，狠抓隐患

昊源监理的三级巡查包括项目部交换互查、安全监察小组巡查和第三方抽查，其中安全监察小组巡查是本次“安全生产月”的重头戏。活动由工程部副总经理和安全监察部经理牵头，与经验丰富的总监组建成多个巡查小组，对公司旗下项目开展多轮次的抽查和普查。

巡查小组顶着炎炎烈日，深入项目听取汇报、查勘现场、查阅资料，并通过召开座谈会、专访业主与施工单位等形式，掌握项目真实情况；发现不合规情况和安全隐患，立查立改。针对重大安全隐患与风险，巡查小组将会作为特别案例，在公司总部召开巡查会议进行分析和通报，举一反三，防患于未然。通过这种高效有序的安全监管模式，切实加强了公司项目现场安全生产风险管控和隐患排查治理。